¿Puede el empresario ver lo que hago en mi teléfono personal de casa?
“La empresa tiene que avisar de que puede acceder al contenido de los dispositivos y especificar si el trabajador tiene o no permiso para utilizarlos con fines personales”, explica Cecilia Pérez, socia del Departamento Laboral de Garrigues y experta en temas de economía digital.
¿Qué dice el artículo 68 de la Ley Federal del trabajo?
Las horas de trabajo extraordinario se pagarán con un ciento por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada. Artículo 68.
¿Qué pasa si uso mi celular en el trabajo?
En general, el uso del celular en el trabajo puede aumentar la productividad, pues facilita las tareas y permite que los colaboradores operen de manera remota y más ágil, y ayuda en la toma de decisiones por medio de la recopilación de datos del uso de los dispositivos (como el consumo de datos de Internet, rendimiento …
¿Qué leyes amparan al trabajador en Estados Unidos?
La Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA-siglas en inglés) establece normas para el salario mínimo, pago de sobretiempo, mantenimiento de datos y empleo de menores de edad que afectan a trabajadores de tiempo completo y de tiempo parcial en el sector privado y en el gobierno federal, al igual que en los gobiernos …
¿Cómo desvincular al personal?
El primer paso para formalizar un despido es notificarlo al empleado por escrito. Envíale una carta explicando los motivos que llevan a la empresa a tomar la decisión de apartarlo de su cargo; estos motivos deben sustentarse con la normativa y reglamento de la empresa.
¿Qué dice el artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo?
Según el artículo 51, fracción III, de la LFT, si el patrón, sus familiares o sus representantes incurren -fuera del servicio- en tales actos y éstos son de tal manera graves que hacen imposible el cumplimiento de la relación de trabajo, podrán también rescindir el contrato.
¿Qué dice el artículo 52 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 52
El trabajador podrá separarse de su trabajo dentro de los treinta días siguientes a la fecha en que se dé cualquiera de las causas mencionadas en el artículo anterior y tendrá derecho a que el patrón lo indemnice en los términos del artículo 50.
¿Dónde está prohibido el uso de celular?
Las iglesia, sinagogas y mezquitas son lugares de recogimiento espiritual, así que durante cualquier servicio religioso es muy mal visto usar el celular. De hecho, puede ser ofensivo para los fieles. Asimismo la interacción con el dispositivo móvil puede distraer a los presentes.
¿Qué pasa si uso el teléfono todo el día?
Pasar demasiado tiempo con el celular puede traer consecuencias negativas tanto a nivel físico, por la postural corporal que se adopta al utilizar estos dispositivos y a nivel mental por el aumento de la excitabilidad en el sistema nervioso que provoca el uso continuado del mismo.
¿Qué se considera acoso laboral en Estados Unidos?
El acoso ilegal es una conducta ofensiva que usted debe soportar como condición para trabajar en un lugar de trabajo particular. También incluye toda conducta ofensiva que es tan intolerable o generalizada que cualquier persona razonable concluiría que su lugar de trabajo es intimidante, hostil o abusivo.
¿Cuál es el salario mínimo por hora en Estados Unidos?
El salario mínimo establecido a nivel federal en Estados Unidos es de 7,25 dólares estadounidenses por hora, aunque el salario mínimo varía de un estado a otro. A 1 de enero de 2022, el Distrito de Columbia tenía el salario mínimo más alto del país, con 15,2 dólares por hora, seguido de California, con 15 dólares.
¿Cuánto cuesta despedir a una empleada doméstica?
Indemnización por despido: equivalente a un 1 mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres (3) meses. Preaviso: Equivalente a 10 días de sueldo cuando la antigüedad sea inferior a un 1 año y de 30 días cuando sea superior.
¿Cuál es el mejor día para despedir a alguien?
Las empresas prefieren despedir a última hora del viernes una vez se han marchado el resto de compañeros, o para evitar las distracciones que un despido acarrea en la empresa.
¿Qué dice el artículo 77 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 77
Los trabajadores que presten servicios discontinuos y los de temporada tendrán derecho a un período anual de vacaciones, en proporción al número de días de trabajos en el año.
¿Qué dice el art 53 de la Ley Federal del Trabajo?
De conformidad con los artículos 53 y 47 de la LFT, el patrón podrá terminar o rescindir el contrato del trabajador, sin que haya responsabilidad para el patrón del pago de indemnización en los casos siguientes: – El mutuo consentimiento del patrón y del trabajador. – La muerte del trabajador.
¿Qué dice el art 51 de la Ley Federal del Trabajo?
Según el artículo 51, fracción III, de la LFT, si el patrón, sus familiares o sus representantes incurren -fuera del servicio- en tales actos y éstos son de tal manera graves que hacen imposible el cumplimiento de la relación de trabajo, podrán también rescindir el contrato.
¿Qué es lista prohibida en el celular?
Si estás harto de las llamadas comerciales o de las de una persona con la que no quieres hablar, tienes la posibilidad de crear una lista negra para no volver a recibirlas.
¿Qué es la lista prohibida en el celular?
Lista negra es una lista de números de teléfono desde los que no desea recibir llamadas. Para bloquear una llamada, añada un número de teléfono a la lista. Los contactos añadidos a la lista negra ya no podrán ponerse en contacto con usted.
¿Qué hacer para dejar de ver el celular?
Los 10 trucos para reducir el uso del móvil
- Analiza cuánto y cómo usas el móvil y lo que te pierdes por ello. …
- Desactiva el móvil desde antes de cenar hasta después de desayunar. …
- Elimina sonidos y vibraciones asociadas a las notificaciones. …
- Retira de la pantalla principal apps que avisan de actividad pendiente.
¿Qué es la nomofobia?
La nomofobia, o miedo a estar sin móvil, puede generar ansiedad, depresión y aislamiento, además de problemas físicos como dolor de cabeza.
¿Cuándo es acoso y cuando no?
El acoso es una conducta no deseada que está basada en la raza, el color, la religión, el sexo (incluyendo orientación sexual, identidad de genero y embarazo), el origen nacional, la edad (40 años o más), la discapacidad o la información genética (incluyendo historia médica familiar).
¿Cuando un jefe humilla a un empleado?
Si tu jefe o jefa te humilla delante los demás, te hace chantaje emocional, utiliza un lenguaje pasivo-agresivo contigo o incluso llega a insultarte, es una persona tóxica. Existen medidas tanto psicológicas como legales para afrontar este tipo de situaciones en el trabajo.
¿Cuál es el estado que mejor paga en USA?
A 1 de enero de 2022, el Distrito de Columbia tenía el salario mínimo más alto del país, con 15,2 dólares por hora, seguido de California, con 15 dólares.
¿Cuáles son los trabajos mejor pagados en Estados Unidos?
Trabajos mejor pagados en EE.
En 2021, los profesionales vinculados al mundo de la medicina eran los mejores pagados en Estados Unidos. Así, cirujanos, médicos recibían por el desempeño de su trabajo un salario anual superior a los 250.000 dólares estadounidenses.
¿Cuántas horas tiene que trabajar una empleada doméstica?
La jornada de trabajo no podrá exceder las ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales. Podrá establecerse una distribución semanal desigual de las horas de trabajo, en tanto no importe una jornada ordinaria superior a las nueve horas.
¿Qué puede cobrar una empleada doméstica que renuncia a su trabajo?
Renuncia en Servicios Domestico, corresponde que el empleador pague: 1) Sueldo proporcional, por los días trabajados hasta el despido. 2) Aguinaldo o SAC, proporcional por el periodo trabajado. (el sueldo dividido 12 y multiplicado por los meses trabajado en el semestre desde Enero a Junio, o desde julio a Diciembre).