¿Cuáles son las 21 competencias docentes?

Vivimos en una sociedad digital. … La competencia digital es, hoy en día, una parte esencial de la alfabetización elemental del siglo XXI. … Información y alfabetización de datos.Comunicación y colaboración.Colaboración a través de tecnologías digitales.Creación de contenido digital.Seguridad.Resolución de problemas.

¿Cuáles son las competencias que debe tener un docente?

Las 17 competencias del docente moderno

1. Comprométete. Enseñar precisa responsabilidad moral y social. …
2. Capacítate. …
3. Organiza y planifica. …
4. Sé tolerante. …
5. Ábrete a las preguntas. …
6. Involucra a tus estudiantes. …
7. Comparte historias. …
8. Aprende y aplica nuevas tecnologías.

¿Cuáles son las competencias del siglo XXI para los docentes?

Las habilidades de pensamiento, relación con el conocimiento, habilidades para resolver problemas y actitud innovadora de los docentes se consideran competencias necesarias para que los docentes puedan desarrollar estrategias de acuerdo con las situaciones y el entorno de aprendizaje de los estudiantes y para que se produzca un aprendizaje significativo.

¿Cuáles son las 21 competencias digitales que todo profesional debe desarrollar?

Información y alfabetización de datos

• Navegar, buscar y filtrar datos, información y contenido digital. …
• Evaluación de datos, información y contenido digital. …
• Gestión de datos, información y contenido digital. …
• Interacción a través de tecnologías digitales. …
• Compartir a través de tecnologías digitales.

¿Cuáles son las competencias del siglo 21?

Llamamos COMPETENCIAS DEL SIGLO XXI a las destrezas, conocimientos y actitudes necesarios para enfrentar exitosamente los retos de esta época, y que nos invitan a reformular nuestras principales aspiraciones en materia de aprendizaje y a hacerlas más relevantes para esta nueva era.

¿Cuáles son las 8 habilidades didácticas?

Los resultados revelaron ocho habilidades de enseñanza en secuencia: (1) habilidad para hacer preguntas, (2) habilidad para reforzar, (3) habilidad para variar, (4) habilidad para explicar, (5) habilidad para abrir y cerrar, (6) habilidad para discutir en grupos pequeños, ( 7) habilidades de gestión de clases, (8) habilidad para organizar el trabajo en pequeños grupos y el trabajo individual.

¿Cuáles son las 10 competencias?

Las 10 competencias laborales más demandadas

1. Conocimiento de idiomas. …
2. Toma de decisiones. …
3. Empatía. …
4. Trabajo en equipo. …
5. Negociación y resolución de conflictos. …
6. Conocimientos en ofimática y software. …
7. Capacidad comunicativa. …
8. Multitarea.

¿Cuáles son las 11 competencias genéricas?

• I COMPETENCIAS GENÉRICAS PARA LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR.
• DE MÉXICO.
• Se autodetermina y cuida de sí
• Se expresa y se comunica.
• Piensa crítica y reflexivamente.
• Aprende de forma autónoma.
• Trabaja en forma colaborativa.
• Participa con responsabilidad en la sociedad.

¿Qué se entiende por competencia docente?

1. La combinación de conocimientos, habilidades, actitudes, valores y características personales, que permitan al docente actuar profesional y adecuadamente en una situación . Obtenga más información en: Educadores como facilitadores del aprendizaje basado en juegos: sus conocimientos, actitudes y habilidades. 2.

¿Cuáles son las competencias de la educación?

En otras palabras, una competencia en la educación, es un conjunto de comportamientos sociales, afectivos y habilidades cognoscitivas, psicológicas, sensoriales y motoras que permiten llevar a cabo adecuadamente una profesión.

¿Cuáles son las 5 habilidades digitales?

¿Qué son las habilidades digitales? 5 básicas para el entorno laboral.

• Ciberseguridad. Con un creciente aumento de los ataques cibernéticos es una prioridad poner el foco en proteger los datos de la empresa. …
• Cloud computing. …
• Razonamiento analítico. …
• User Experience. …
• Programación Web.

¿Qué son las competencias actuales?

Las competencias laborales son aquellos conocimientos y habilidades que tiene una persona para responder ante una tarea o actividad en el ámbito del trabajo. Unas competencias profesionales que pueden incluir desde sus conocimientos adquiridos hasta otras capacidades y actitudes.

¿Qué son competencias actuales?

Las competencias laborales comprenden todos aquellos conocimientos, habilidades y actitudes, que son necesarios para que los jóvenes se desempeñen con eficiencia como seres productivos. Las competencias laborales son generales y específicas. Las generales se pueden formar desde la educación básica hasta la media.

¿Qué son habilidades 5 ejemplos?

Las habilidades se clasifican de acuerdo al área específica o al tipo de actividad que involucran, por ejemplo: Habilidades cognitivas. Aquellas que involucran los procesos mentales, como la memoria, la rapidez del pensamiento, la deducción lógica o el manejo de lenguajes formales (matemática, por ejemplo).

¿Qué son las 4 habilidades?

Hablar, escuchar, leer y escribir son las cuatro habilidades que el usuario de una lengua debe dominar para poder comunicarse con eficacia en todas las situaciones posibles. No hay otra manera de utilizar la len- gua con finalidades comunicativas. Por eso son cuatro habilidades que hay que desarrollar.

¿Qué es competencia y 5 ejemplos?

El término competencia, es usado también para referirse a ciertos contextos en los que dos personas, equipos o empresas se relacionan en un medio e intentan superar una a la otra. Por ejemplo: una competencia deportiva en la que cada competidor intentará llegar a la meta antes de que otro lo haga.

¿Cuáles son las competencias más importantes?

• 3.1 Saber trabajar en equipo.
• 3.2 Tener iniciativa.
• 3.3 Saber tomar decisiones.
• 3.4 Capacidad de aprendizaje.
• 3.5 Flexibilidad y adaptación al cambio.
• 3.6 Comunicarse de forma efectiva.
• 3.7 Responsabilidad.

¿Cuáles son las 6 competencias genéricas?

Algunas competencias genéricas a destacar son la capacidad de trabajo en equipo, la adaptación al cambio, la creatividad, la innovación, el sentido de la pertenencia, la lealtad, las habilidades en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, el razonamiento crítico, el aprendizaje autónomo, la …

¿Cuántos y cuáles son las competencias?

Según el modelo ISFOL se identifican 3 tipos de competencias: Competencias de base. Competencias técnicas. Competencias transversales.

¿Qué es competencia educativa ejemplos?

Las competencias educativas son las habilidades sociales e intelectuales que un estudiante necesita para tener éxito profesional. Hablar uno o dos idiomas y dominar temas de ciencia y tecnología son dos de las más importantes.

¿Cuáles son las 3 competencias básicas?

Las competencias básicas son conjuntos de competencias intelectuales, personales, sociales y emocionales que todos los estudiantes necesitan para participar en un aprendizaje profundo y permanente.

¿Cuáles son las 6 habilidades de aprendizaje?

Las seis habilidades de aprendizaje y hábitos de trabajo son responsabilidad, organización, trabajo independiente, colaboración, iniciativa y autorregulación .

¿Cuáles son las 8 competencias digitales?

¿Cuáles son las habilidades digitales?

• Gestión de la información. …
• Comunicación digital. …
• Trabajo colaborativo virtual. …
• Visión digital estratégica. …
• Liderazgo digital. …
• Seguridad digital y resolución de problemas técnicos. …
• Ofimática y edición de contenidos. …
• Salud y bienestar digital.

¿Cuáles son las habilidades duras?

Las denominadas habilidades duras o hard skills son competencias adquiridas a través del estudio o la experiencia que permiten realizar una labor o profesión. Las habilidades duras, también llamadas hard skills, reflejan el conocimiento técnico de un profesional y le ayudan a desempeñar con éxito un trabajo.

¿Cuáles son las 5 competencias básicas?

El CASEL 5 aborda cinco áreas de competencia amplias e interrelacionadas y destaca ejemplos para cada una: autoconciencia, autogestión, conciencia social, habilidades para relacionarse y toma de decisiones responsable .

¿Qué son las 7 habilidades?

Las 7 habilidades fundamentales

Saber comunicarse. Conocimiento básico de la ciencia. Ser creativo. Innovar constantemente.